Proste to RODO w medycynie w oświacie w firmie

Wdrożenie RODO w firmie / w szkole / w podmiocie medycznym

Wdrożenie RODO Inspektor Ochrony Danych Częstochowa
Dokumentacja RODO
Wdrożenia RODO
Zewnętrzny IOD

Wdrożenie RODO w firmie / w oświacie / w medycynie

Dokumentacja RODO dla firmy, dla podmiotów medycznych, przychodni, szpitali, lekarzy, dla placówek oświatowych. Pełnienei funkcji Inspektora Ochrony Danych w firmach, w podmiotach medycznych, w szkołach. Szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz ochrony danych osobowych. Audyt Bezpieczeństwa Informacji KRI. Dofinansowania dla samorządów, dla podmiotów medycznych na cyberbezpieczeństwo.

Menu

RODO w oświacie

https://prostetorodo.pl/wp-content/uploads/2020/05/rodo-w-o%C5%9Bwiacie.jpg

Mariusz Stasiak vel StasekRedaktor sekcji www.edu.prostetorodo.pl
RODO w oświacie. Autorem publikacji  prezentowanych w sekcji poświęconej zagadnieniom ochrony danych w placówkach oświatowych jest nasz ekspert Mariusz Stasiak vel Stasek. Wieloletni praktyk, analityk z ugruntowaną wiedzą merytoryczną. Twórca licznych opracowań  wykorzystywanych w placówkach oświatowych. Jak również trener prowadzący szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych w oświacie.

https://prostetorodo.pl/wp-content/uploads/2020/05/aktualne-szkolenia-dla-o%C5%9Bwiaty.jpg RODO w placówkach oświatowych

Przekazywanie danych pracowników w związku z wyborami SIP

przez
Przekazywanie danych pracowników do organizacji związkowej w związku z wyborami SIP

Przekazywanie danych pracowników w związku z wyborami SIP

Przekazywanie danych pracowników w związku z wyborami SIP do organizacji związkowej – czy obowiązkiem pracodawcy jest udostępnienie listy imiennej pracowników zatrudnionych w związku z wystąpieniem Związków Zawodowych,  na potrzebę przeprowadzenia wyborów społecznego inspektora pracy? Czytając niniejsze opracowanie uzyskasz odpowiedz na postawione pytanie, oraz dowiesz się, jaka jest podstawa prawna do żądania przekazania imiennej listy pracowników, oraz jaka jest podstaw prawna dla jej udostępnienia przez pracodawcę.

Dowiedz się więcej

Regulamin publikowania informacji w BIP

przez
Procedura publikowania informacji w Biuletynie Informacji Publicznej

Regulamin publikowania informacji w BIP ...

Regulamin publikowania informacji w NIP. Przygotowaliśmy wzorcową procedurę opisującą zasady realizacji obowiązków wynikających z Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, ale także tych określonych przepisami Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 18 stycznia 2007 r. w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej. Zagadnienia dotyczące kwestii realizacji obowiązku udostępniania informacji publicznej przez zobowiązane podmioty to tematyka, która często jest przedmiotem kontroli ze strony uprawnionych organów. Zdarza się także, iż w ramach uprawnień nadzorczych podmioty te przeprowadzają ankiety zawierające zapytania dotyczące m.in. tematyki publikacji w BIP. Wdrożenie i stosowanie procedury, jaką przygotowaliśmy, pozwoli na wykazanie, rozliczenie się podmiotu zobowiązanego do publikacji, z obciążających go obowiązków.

Dowiedz się więcej

Kto ma podawać dzieciom adrenalinę w placówkach oświatowych

przez
Kto ma podawać dzieciom adrenalinę w placówkach oświatowych

Kto ma podawać dzieciom adrenalinę w placówkach oświatowych ...

Kto ma podawać dzieciom adrenalinę w placówkach oświatowych – w odpowiedzi na wystąpienia podejmowane przez Rzecznika Praw Obywatelskich, Ministerstwo zdrowia sformułowało swoje stanowisko w sprawie. 

Streszczenie tematu ...

RPO działając na podstawie wniosków rodziców dzieci dotkniętych ciężką alergią podjął temat związany z koniecznością uregulowania zasad podawania leków, wykonywania innych czynności w odniesieniu do dzieci z chorobami przewlekłymi. Jak informuje w swoim Komunikacie RPO samo Ministerstwo Zdrowia podjęło decyzję o uregulowaniu zasad podawania leków, za sprawą procedowania projektu ustawy o zdrowiu dzieci i młodzieży w wieku szkolnym, jednak w odniesieniu do przedszkoli, kwestia pozostała otwartą, a w 2018 r. Minister Zdrowia cyt.: „nie widział potrzeby zmiany podejścia, choć nie wykluczał tego w przyszłości.”. Dnia 11 stycznia 2022 r. zastępca RPO Stanisław Trociuk wystąpił w sprawie do Ministerstwa Zdrowia. W odpowiedzi na ww. wystąpienie RPO otrzymał wyjaśnienia  pisemne z dnia 10 lutego 2022r., [ZPR.664.6.2022.AW]

Dowiedz się więcej

Nowe przepisy do stosowania przez działy kadr

przez
Istotne zmiany przepisów prawa dla działów kadr

Nowe przepisy do stosowania przez działy kadr

Nowe przepisy do stosowania przez działy kadr – nie należy tego ukrywać, ale rok 2023r. obfituje w istotne i obszerne zmiany przepisów prawa pracy, z którymi musiały zmierzyć się działy kadr, a w rzeczywistości ich pracownicy. Subiektywnie rzecz ujmując, przyznać muszę, że publikowane nowe przepisy do stosowania przez działy kadr nie zawsze są regulacjami, których pobieżna jedynie lektura wystarcza do tego, aby w sposób  prawidłowy stosować je w praktyce. Niestety często postawy pracodawców, charakteryzujące się nonszalancją co do wprowadzanych zmian, nie ułatwiają pracy pracownikom działów kadr.

Dowiedz się więcej

Kiedy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego

przez
Kiedy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego

Kiedy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego

Kiedy odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego – projektowane są rozwiązania prawne, jakie zakładają określenie konkretnej daty z jaką odwołany ma zostać stan zagrożenia epidemicznego na terytorium kraju w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2.

Dowiedz się więcej

Rozporządzenie KRI nadal obowiązuje

przez
Do kiedy obowiązuje Rozporządzenie KRI co dalej z przepisami

Rozporządzenie KRI nadal obowiązuje

Rozporządzenie KRI nadal obowiązuje – w związku z brzmieniem z art. 26 Ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych zrodziły się pytania dotyczące tego, do kiedy stosować należy zapisy Rozporządzenia z dnia 12 kwietnia 2012r., w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych. Ustawodawca zdecydował o przedłużeniu okresu obowiązywania Rozporządzenia KRI. Przypomnijmy przepisy miały obowiązywać do 23 maja 2023r. do kiedy zatem należy stosować przepisu Rozporządzenia KRI … ?

Dowiedz się więcej

Problemy ze stosowaniem przepisów o pracy zdalnej

przez
Problemy ze stosowaniem przepisów o pracy zdalnej

Problemy ze stosowaniem przepisów o pracy zdalnej

Problemy ze stosowaniem przepisów o pracy zdalnej – nowelizacja przepisów kodeksu pracy, z jaką mieliśmy do czynienia w minionym okresie, oprócz istotnych zmian przyniosła także szereg problemów ze stosowaniem w praktyce nowych regulacji. Przygotowałem wyjaśnienia na najczęściej zadawane nam pytania. 

Dowiedz się więcej

Dodatkowe dni wolne dla nauczycieli

przez
Dodatkowe dni wolne dla nauczycieli

Dodatkowe dni wolne dla nauczycieli

Dodatkowe dni wolne dla nauczycieli – zgodnie z art. 2. pkt. 3 projektu Ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela proponuje się wprowadzenie następujących zmian tj. po art. 68 dodaje się art. 68a.

Dowiedz się więcej

Cyberatak na Uniwersytet Artystyczny w Poznaniu

przez
Cyberatak na Uniwersytet Artystyczny w Poznaniu

Cyberatak na Uniwersytet Artystyczny w Poznaniu

Cyberatak na Uniwersytet Artystyczny w Poznaniu – jak wynika z treści Komunikatu Uczelni w dniu 22 stycznia br. doszło do ataku hakerskiego. 

Dowiedz się więcej

Ochrona Danych Osobowych – Zaskarżanie decyzji Prezesa UODO

przez
Ochrona Danych Osobowych – Zaskarżanie decyzji Prezesa UODO

Ochrona Danych Osobowych – Zaskarżanie decyzji Prezesa UODO\\\\

Ochrona Danych Osobowych – Zaskarżanie decyzji Prezesa UODO – Konferencja on-line – organizowana z okazji Dnia Ochrony Danych Osobowych oraz Inspektora Ochrony Danych.

Dowiedz się więcej